법률 텍스트

법률 텍스트
법령 No. 31/2012 / ND-CP 일반 최저 임금 규정

정부
---

베트남 사회주의 공화국
독립 - 자유 - 행복
------

번호 : 31/2012 / ND-CP

하노이, 2012 년 4 월 12 일

법령

최소 금액의 규정

2001 년 12 월 25 일 정부 조직에 관한 법률에 의거,

1994 년 6 월 23 일 노동법에 의거; 2002 년 4 월 2 일 노동법 조항을 개정하고 보완하는 법률; 2006 년 6 월 29 일 노동법 조항을 개정하고 보완하는 법률; 2007 년 4 월 2 일 노동 법 제 73 조를 개정하고 보완하는 법률;

2011 년 11 월 10 일 국회 결의 No. 14/2011 / QH13에 따라 2012 년 국가 예산 견적;

전쟁 부장관 및 사회부 장관, 내무부 장관 및 재정 부장관이 제안한 바에 따라,

정부는 최저 임금을 규정 한 법령을 발표했다.

제 1 조 일반 최저 임금

2012 년 5 월 1 일부터 최저 최저 임금은 VND 1,050,000 / 월입니다.

제 2 조 적용 대상 및 범위

이 법령에 규정 된 일반 최저 임금은 공무원, 공무원, 기관 및 기관에서 근무하는 군인 및 근로자에게 적용됩니다.

1. 주정부 기관, 군대, 정치 조직 및 사회 정치 조직.

2. 비영리 단체를 기술한다. 비영리 정치 조직 및 사회 정치 조직.

3. 국유 1 인 유한 책임 회사는 기업법에 따라 관리하고 운영하기 위해 조직됩니다.

제 3 조 공동 최저 임금의 적용

이 법령에 규정 된 일반 최저 임금은 다음을위한 근거로 사용됩니다.

1. 공무원, 공무원 및 군대 직원을위한 법 규정에 따라 임금 체중계, 임금 지불 수당, 임금 허용 수준 및 여러 다른 제도의 시행에 따른 급여 수준의 계산 이 법령 제 2 조에 명시된 기관,기구 및 기관에서 근무하는 무력 및 노동자.

2. 2010 년 8 월 20 일 정부 법령 No. 91/2010 / ND-CP에 따라 중복 근로자를위한 2012 년 5 월 1 일 이후의 보조금 산정, 근로자에 ​​대한 정책 정의 국유 한 회원국 유한 책임 회사를 재정비 할 때 중복됩니다.

3. 공통 최저 임금에 따라 계산 된 공제 및 복리 제도를 계산합니다.

제 4 조 공동 최저 임금 이행을위한 자금

1. 다음 출처에서 주정부 예산으로 보장되는 과목을위한 기금 마련 :

a) 2012 년 행정 기관 및 비영리 단체의 관할 당국이 지정한 견적에 따라 정규 지출 절감액의 10 % (급여 및 급여 관련 항목 제외)를 사용합니다.

b) 수익을 창출하는 행정 및 비영리 기관의 2012 체제에 따라 수집 된 수익의 40 % 이상을 사용합니다. 특히 보건 서비스를 제공하는 비영리 단체의 경우, 처방 된 정권에 따라 (의약품, 혈액, 주입 물, 화학 약품, 소모품 및 소모품 비용을 뺀 다음에) 수집 된 수입의 최소 35 %가 사용되어야한다 그래서).

c) 토지 사용료 인상을 제외한 지방 예산 수입 증가분의 50 % 사용 (국무 총리가 할당 한 2011 년 수입 추정치와 50 %의 수입 증가 및 수금액의 50 % 증가분 포함 할당 된 국무 총리의 2011 년 수입 추정과 비교 된 2012 년 회계).

d) 행정 기관, 비 사업 단위 및 지방 예산 수준의 2011 년 말까지 임금의 나머지 부분의 나머지 부분을 이행하기위한 자금 조달 원.

e) 중앙 예산은 각 부처, 중앙 기관 및 지방 및 중앙 행정 구역이 a 항의 규정을 엄격히 준수하는 경우 공통 최저 임금을 이행하기위한 자금 조달 원을 보충한다. b, c 및 본 조의 1 항을 제외하고는 여전히 부족하다.

e) 중앙 예산은 빈곤 지역을 지원하고, 코뮌, 구, 타운십 및 마을의 전문직이 아닌 사람들에 대한 공통 최저 임금에 비해 2/3의 평균 수준과 출처를 조화시킬 수 없다. 및 거리 인구 집단은 정부의 2009 년 10 월 22 일자 법령 No. 92/2009 / ND-CP의 조항에 따라 결정됩니다.

2. 제 2 조 제 3 항에 규정 된 회사에서 근무하는 근로자에 ​​대한 최저 임금 공동 이행을위한 자금으로 회사가 보장하고 생산비 또는 생산 및 사업비를 부담해야한다.

제 5 조 시행 지침에 대한 책임

1. 노동 부장관 및 사회부는 베트남 총회 연맹과 협의 한 후 해당 고용주와 부처 대표를 대표하여 기업에 대한 최저 최저 임금 수준의 이행을 안내해야한다. 국유 1 인 유한 책임; 2010 년 8 월 20 일 법령 No. 91/2010 / ND-CP에 따라 중복 근로자를위한이 법령 제 3 조 제 2 항에 규정 된 수당 계산을 안내한다.

2. 내무부는 법령 제 2 조 제 1 항 및 제 2 항에 명시된 기관,기구 및 기관에 대한 공통 최저 임금 수준의 이행을지도함에있어서 주요 책임을지고 재무부 및 관련 부처 및 부처와 협조해야한다. 이.

3. 국방부와 공안부는 내무부 및 재정부와 합의한 후에 관리 대상자에 대한 공통 최저 임금의 이행을 안내해야한다.

4. 재무부는 주요 책임을지고 관련 부처 및 지점과 조정하여 다음 사항에 대한 책임을진다.

a) 본 법령 제 1 조 제 4 항에 규정 된 최저 임금을 이행하기위한 자금 출처의 계산 및 균형 조정을 안내한다.

b) 법령 제 4 조 1 항의 e 항에 명시된 경우 중앙 정부 직속 부처, 중앙 기관 및 지방 및 도시 최저 임금 이행을위한 예산 감정 및 보완 이 법령 제 4 조 1 항의 e 항에 규정 된 불우한 지역에 대한 추가 정보원을 확보하고이를 집계하여 총리에게보고한다.

제 6 조.

1.이 시행령은 2012 년 6 월 1 일부터 시행한다.

이 법령의 규정은 2012 년 5 월 1 일부터 계산됩니다.

2. 공통 최저 임금을 규정 한 정부의 2011 년 4 월 4 일자 법령 22/2011 / ND-CP를 철회하십시오.

제 7 조 시행기구

장관, 각료급 기관의 장, 정부 기관의 장 및 지방 /시 인민위원회의 위원장은이 결정을 이행해야한다.

수신자 :
- 당 중앙위원회 사무국;
- 총리, 부총리;
- 부처, 장관급 기관, CP하에있는 기관;
- 반부패 중앙 집행위원회;
- 중앙위원회 권한을 가진 지방의 인민위원회와 인민위원회;
- 중앙위원회 및 당위원회;
- 대통령 사무실;
- 국회의 전국 협의회 및위원회;
- 국회의원;
- 최고 인민 법원;
- 최고 인민 검찰;
- 주 감사.
- 국가 재정 감독위원회;
- 사회 정책 은행;
- 베트남 개발 은행;
- 베트남 예금 보험;
- 베트남 조국 전선 중앙위원회;
- 노동 조합의 중앙 기관;
- 농업 경제 단체 및 법인 91;
- 관청 : BTCN, PCNs, 국무 총리, 부처, 부서 및 관보, 관보;
- 아카이브 : 편지, KTTH (5b).
TM. 정부
총리
응우 엔 탄 둥

Hung Dao Law Firm

주소 : 220 Quoc lo 13, Ward 26, Binh Thanh District.

전화 : 028 73013789. 핫라인 : 090 252 4567

웹 사이트 : luathungdao.com

이메일 : info@luathungdao.com